学历要求:本科
工作经验:10年以上
职位简介:
岗位职责:
1.负责达成医院经营目标,搭建运营体系,组织制定运营部门与其专业管理相关的各项管理制度、流程。
2.负责为医院重大决策提供数据支持和专项研究报告,定期提交医院经营状况分析和前景预测报告。
3.组织制定医院经济责任考核制度和考核工作实施细则,并定期考核督查。
4.关注同行业动向和趋势,评估重大政策或事件的影响,为医院战略调整提供建议。
5.负责审查下属部门提交的各种工作汇报,评估工...
学历要求:本科
工作经验:10年以上
职位简介:
1、本科以上学历,中医类相关专业中级以上职称,年龄65岁以下,十年以上中医院从业经历,可变更执业地点,有二甲中医院同岗位工作经验者优先。
2、工作责任心强,有良好的沟通和协调能力。
学历要求:大专
工作经验:5年以上
职位简介:
1、大专以上学历,医疗相关专业,3年以上医院经营管理工作经历,有成功的医院管理经验;
2、熟悉医疗服务及相关的市场情况,能够独立组织制定市场规划、市场营销策略、业务拓展等工作,具有大型项目商务谈判经验;
3、熟悉现代医院管理制度和管理模式,熟悉医疗政策法规和医疗业务管理;
4、具有优秀的沟通、领导能力和协调能力,良好的逻辑分析和判断能力,能够开创性的开展工作,能够带领团队高效完成工作;...
学历要求:大专
工作经验:5年以上
职位简介:
1.有一定的民营医院管理经营经验;
2.熟悉厦门医疗行业各种法律法规经验优先;
学历要求:大专
工作经验:10年以上
职位简介:
1.在院长领导下,具体组织实施全院的医疗业务工作。负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。
2.制定医疗规章制度、医疗美容诊疗规范,组织实施。督促检查各科窒医疗核心制度的掌握和执行情况。
3.制定医疗质量管理方案与医疗安全目标等有关业务计划,经院长批准后,组织实施。经常督促检查,按时总结汇报。
4.深入各科室,了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行...
学历要求:本科
工作经验:3年以上
职位简介:
岗位职责:
1、协助编制医院年度和中期(3-5年)业务发展规划,并协助督促实施;
2、协助医院规范管理,协助实施医疗质量及医疗安全工作;
3、协助搭建医院学科梯队,完善医疗资源的配置,保证医院业务可持续发展;
4、协助制订相关医疗应急预案,妥善处理医疗纠纷,促进和谐医患关系;
5、协助与行业相关部门、机构及集团医疗管理职能部门进行沟通、协调;
6、协助医院,积极融入行业组织并开展工作,提高医...
学历要求:本科
工作经验:1年以上
职位简介:
1.负责外籍医疗院长的日常接诊、咨询的翻译(中日)工作。
2.负责院长往来邮件、文件的翻译工作。
3.负责商务谈判、商务活动的陪同翻译。
4.在医务主任的领导下,协助医务科的日常行政方面工作。
5.深入科室了解情况,协调各业务科室之间的工作关系,组织日常专家会诊工作。
6.协助医生办理进修、定考、继续教育等管理工作。
7.完成院领导交办的各项临时任务。
任职要求:
1、流利的日语听说能力及翻译写作能力...
学历要求:大专
工作经验:5年以上
职位简介:
岗位职责:
负责全院的医疗、护理、院感、教学科研等各项业务工作,并对院长负责和经营决策提供战略建议和业务支持;
主持制定、健全医院的医疗业务管理制度;
督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行与落实情况;
深入科室,了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况,定期分析医疗指标完成情况,纠正医疗护理工作中出现的问题和偏差,不断提高医疗护理质量;
主持、指挥全院性的会诊、...
学历要求:大专
工作经验:5年以上
职位简介:
岗位职责:
统率全院员工,按照董事会决策的医院发展战略开展具体的经营工作,并向董事会负责和决策提供战略性建议和经营支持;
主导制定实现医院价值***化的总体战略目标;
主持制定医院经营目标及其实施方法,注重医院经营效益,确保医院资产的保值增值;保证董事会和员工利益;
主持拟定医院业务评估与战略规划或计划,并负责初审,确定后组织实施;
定期向董事会汇报医院运营情况并接受不定期工作质询...
学历要求:大专
工作经验:10年以上
职位简介:
基础年薪60万,提供住房;
福利:五险二金、带薪年假、工会福利、定期体检、餐费补贴、意外险等,外地员工提供住房、探亲假等。